sân golf quảng bình tuyển dụng
Nhân Viên Caddie (Sân Golf) - Bình Thuận Novaland Group Tin tuyển dụng Thông tin công ty Việc làm liên quan Chi tiết tin tuyển dụng Thông tin chung Mức lương Thoả thuận Số lượng tuyển 20 người Hình thức làm việc Toàn thời gian Cấp bậc Nhân viên Giới tính Không yêu cầu Kinh nghiệm Không yêu cầu kinh nghiệm Địa điểm làm việc
FLC HA LONG BAY GOLF CLUB TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ 25 tháng 9 Bảo vệ Sân golf FLC Hạ Long tuyển dụng Tháng 09/2022: 1/ NHÂN VIÊN AN NINH 2/ NHÂN VIÊN LỄ TÂN 3/ CÔNG NHÂN CÂY XANH Quyền lợi chung: Lương thưởng hấp dẫn cùng nhiều chế độ chính sách khác của Tập đoàn FLC (BHXH, lương tháng 13, hỗ trợ nhà ở và ăn ca).
VỊ TRÍ SÂN GOLF TUẦN CHÂU. Địa chỉ: Đảo Tuần Châu, Tp. Hạ Long, Quảng Ninh. Sân golf Tuần Châu nằm trong Khu du lịch quốc tế Tuần Châu, phường Tuần Châu, TP Hạ Long, Quảng Ninh. Chiếm trọn vị trí đắc địa nhất của khu di sản thiên nhiên Vịnh Hạ Long lại có quy mô lớn
Vay Tiền Online Từ 18 Tuổi. Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đâyMô tả công việc1. Nhiệm vụ chuyên mônBảo dưỡng cỏ sân Golf, sân, cảnh quan trên sân và các khu vực liên soát, thống kê về tài sản. Quản lý, điều hành công tác vận hành, duy tu - bảo dưỡng, sửa chữa, thay thế các thiết bị, máy móc, công cụ, dụng cụ... do công ty trang bị cho bộ lý, điều hành việc lưu trữ, sử dụng phân bón - hóa chất, điều hành công tác chăm sóc, bảo dưỡng cỏ sân golf, cảnh quan...Tìm kiếm nguồn cung cấp phụ tùng, thiết bị, phân bón - hóa chất trong nước để phục vụ công tác bảo dưỡng sân cỏ với chi phí thấp các quy định cụ thể liên quan đến chuyên môn của bộ phận các Quy trình chăm sóc cỏ; Quy trình sử dụng, vận hành máy móc, thiết bị; Quy trình tạo, bảo dưỡng, chăm sóc cảnh quan;...Quản lý, điều hành toàn bộ cán bộ, công nhân, lao động khoán, mùa vụ...trong bộ phận. Tham gia cùng phòng HCNS Chi nhánh xây dựng tiêu chuẩn chức danh, bậc thợ, thang - bảng lương đối với công nhân lao động trong bộ Công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sựTham gia phỏng vấn, tuyển dụng nhân sự cho bộ phận, đào tạo và lên kế hoạch làm việc cho toàn bộ nhân viên của bộ phậnChịu trách nhiệm đào tạo nhân công lao động địa phương với mục đích phục vụ lâu dài cho Công ty.3. Công tác báo cáo, thống kêBáo cáo định kỳ các hoạt động của bộ phận theo đúng quy định của Công tyThực hiện các báo cáo liên quan đến chuyên ngành, chuyên môn của bộ phận theo đúng quy Công tác kế hoạchLập kế hoạch công tác của bộ phận theo tuần/tháng/quý/ các kế hoạch tổng thể cả năm vềChi phí bảo dưỡng sân cỏ cũng như kế hoạch bảo dưỡng sân, hệ thống cây xanh, cảnh quan, hệ thống xe điện, máy móc, thiết bị, nhà xưởng...Chủng loại, số lượng phân bón - hóa chất, dụng cụ, phụ tùng thay thế, công cụ, dụng cụ làm việc phục vụ công tác bảo dưỡng sân kế hoạch duy tu bảo dưỡng sân cỏ hàng năm theo hàng tháng và từng kế hoạch duy tu bảo dưỡng toàn bộ hệ thống cây xanh, cảnh quan hàng năm theo hàng tháng và từng kế hoạch nhập phụ tùng, thiết bị thay thế cho hệ thống máy móc thiết bị làm việc ngoài hiện trường, phụ tùng cấp thoát nước phục vụ công tác bảo dưỡng sân 6 tháng/ kế hoạch nhập phụ tùng, thiết bị thay thế... cho xe điện trên toàn kế hoạch sử dụng lao động, nâng bậc lương, bậc thợ... trong Công tác an toàn, vệ sinh, PCCCHướng dẫn, tổ chức triển khai và giám sát việc thực hiện các quy định của Công ty, chi nhánh, bộ phận về an toàn lao động, vệ sinh lao động, PCCC, thực hiện nội quy, kỷ luật lao động, các trường hợp sơ cứu, ứng cứu khi có sự cố bất thường, thiên tai, dịch họa xảy ra trong phạm vi của bộ phận và liên Công tác khácCác công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám trách nhiệm soạn thảo, lưu, nhận các văn bản của bộ phậnYêu cầu công việcTốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Nông lâm học hoặc các lĩnh vực liên quanÍt nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, hiểu biết về cỏ paspalum và các giai đoạn trong quá trình xây dựng và vận hành sân golfSử dụng Tiếng Anh kháKỹ năng thực hiện báo cáoKỹ năng lãnh đạo, đào tạo nhân viênKhả năng làm việc tốt dưới áp lựcTrung thực và quyết đoán trong công việcLuôn sát sao và không ngại khó, ngại khổCó ý chí cầu tiếnNhanh nhẹn, năng động và làm việc nhóm hoặc độc lập caoQuyền lợi được hưởngBảo hiểm theo quy địnhDu LịchPhụ cấpThưởngChăm sóc sức khỏeĐào tạoTăng lươngCông tác phíChế độ nghỉ phépThông tin khácNộp hồ sơ liên hệ CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FLC
- Tham mưu, hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc điều hành hoạt động của Sân Golf, - Quản lý, điều hành, vận hành hoạt động kinh doanh hàng ngày của sân tập golf bao gồm quản lý nhân sự, dịch vụ, hình ảnh, kinh doanh bán hàng, các dịch vụ tại sân tập golf. - Xây dựng, hoạch định các mục tiêu, kế hoạch hành động trong ngắn hạn và dài hạn để triển khai các chiến lược phát triển kinh doanh của sân golf. - Phối hợp cùng phòng hành chính nhân sự tuyển dụng nhân viên sao cho phù hợp với yêu cầu của từng vị trí - Tổ chức các giải thi đấu Golf và sự kiện về Golf, chịu trách nhiệm quản lý và phân công công việc cho nhân viên trong các giải đấu Golf. - Chịu trách nhiệm biên soạn luật, cách xác định điểm và tính điểm để phân định người thắng trong các giải thi đấu Golf. - Thực hiện báo cáo công việc cho BGĐ theo quy định của Công ty về tình hình Golf và đội ngũ nhân viên caddie. - Giải quyết, tiếp thu ý kiến đánh giá từ khách hàng về chất lượng phục vụ của các caddie trong bảng đánh giá chất lượng phục vụ dịch vụ của caddie, chịu trách nhiệm việc tính, phát hành và giải quyết những thắc mắc của khách và hội viên về Hadicap. - Hỗ trợ phòng HCNS thiết lập các quy trình, quy định, quy tắc hoạt động, đánh giá chất lượng dịch vụ, chất lượng phục vụ của nhân viên caddies trong hoạt động golf. - Kết hợp với Phòng HCNS, xây dựng bản mô tả công việc cho nhân viên trong phòng, phân công và giao việc cho từng nhân viên trong phòng sao cho đạt hiệu quả và tiết kiệm chi phí một cách tốt nhất. - Xây dựng kế hoạch đào tạo caddie theo từng thời kỳ và yêu cầu phát triển của công việc. - Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên - Giới tính Nam/nữ - Độ tuổi 30t-45t - Sức khỏe tốt - Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản lý điều hành Golf, quản trị kinh doanh, kinh tế, ngoại thương. - Am hiểu luật golf, cách thức tổ chức các giải đấu Golf. - Tin học văn phòng tương đương loại B trở lên. - Tiếng Anh giao tiếp tốt. - Có khả năng làm việc độc lập. - Chịu được áp lực công việc - Tương tác công việc tốt. - Có khả năng lãnh đạo, đào tạo nhân viên. - Có kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng ra quyết định, quản lý con người, giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, kiềm chế. - Có kinh nghiệm làm việc 3 năm trở lên tại vị trí quản lý sân golf. Phẩm chất cá nhân - Phẩm chất đạo đức trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công Mức lương đồng – Thưởng các ngày Lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13. - Định kỳ xét nâng lương 1 năm/lần- Hỗ trợ ăn, ở - Chế độ, khen thưởng, phúc lợi tương xứng với năng lực cá nhân. - Được tham gia lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, điều kiện tốt để thăng tiến - Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT,…theo pháp luật Lao động.
Find jobsCompany reviewsSign inSign inEmployers / Post JobStart of main content WhatWhereThe search Nhân Viên Sân Golf Bình Tien jobs in did not match any suggestionsTry more general keywordsCheck your spellingReplace abbreviations with the entire wordLet Employers Find YouUpload Your Resume
sân golf quảng bình tuyển dụng
